Nacimos en 2019, aportando una amplia trayectoria en el mundo corporativo y emprendedor y anticipándonos a un problema que empezaba a ser visible. Por un lado, los seniors que salían de las empresas tenían cada vez más complicado volver al mercado laboral por cuenta ajena y aún les quedaban muchos años de vida. Por otro, profesionales más jóvenes necesitaban competencias digitales y reenfocar sus carreras para adaptarse al nuevo entorno.  

El conocimiento y la experiencia de años en los ámbitos de negocio, desarrollo de carrera, ecosistema digital y comunicación nos empujó a perseguir el propósito de acompañar a profesionales y directivos en el diseño y puesta en marcha de sus siguientes años de carrera para solucionar el problema existente. Para ello, desarrollamos una metodología propia y atrajimos al proyecto de Experience Ahead a un equipo de directivos de reconocido prestigio en sus áreas de conocimiento que también se habían reinventado y son expertos en el mundo digital.